为全面梳理总结2023年各项工作，1月15日，生态公司召开2023年度述职测评会议。会上，17名中层管理干部结合自身业务围绕2023年工作履职情况、工作成绩、廉洁自律情况和2024年工作计划等方面进行了述职汇报。会议要求，一是要把述职当做学习的过程，对标先进，互相借鉴，增强能力本领，提高工作效率，推动工作有序落实。二是要把述职当做理清思路的过程，降本提质增效，提升项目建设与运营水平。三是要把述职当作总结经验教训的过程，防范失误，少走弯路，提高化解问题的能力。四是要把述职当作自省自警的过程，要守好底线，严肃工作纪律，创造公平良好工作环境。（孙曼）