6月23日，生态公司召开了二季度信访工作会，学习培训《信访工作条例》、《依法分类处理信访诉求工作规则》与《信访统计工作管理办法》，分析上季度信访工作形势，传达本季度信访工作要求。

会上，相关部门、各子公司信访工作人员汇报上季度排查的矛盾纠纷化解情况、信访问题化解稳控情况，提出工作建议。会议深刻分析了上季度信访工作面临的形势，对做好当前信访工作提出了具体要求。

会议强调，一是认清形势，深刻理解新形势下信访工作的重要性。要高度重视，增强做好新形势下信访工作的责任感和紧迫感，有效整合一切可以利用的资源和力量，制定具体有效的化解稳控措施，有针对性地加以改进，把工作落实好，把问题解决好。二是强化措施，不断提升信访工作整体水平。要立足抓早、抓小、抓苗头，抓源截流，超前防范，把问题解决在基层，解决在萌芽状态，及时消除不安定因素，力争“小事不出项目部，大事不出生态公司，矛盾不上交”。三是要压紧压实责任，全方位凝聚做好信访工作的强大合力。按照“谁主管、谁负责”的原则，以不动摇、不回避、不松劲、不懈怠的责任感和紧迫感提升信访工作质效，全力维护公司环境和谐稳定。（郑戴戈）